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节假日工资拓展阅读
> 遇到节假日工资发放
遇到节假日工资发放
更新时间:2020-08-17 06:46:23
找法网官方整理
法定节假日工资计算
标准的日工资是按每月27.5天计算。节日按三倍工资计算。
贺军律师
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单位每月给我开2000元,里面含每周休息一天的工资。节假日没有休息应该怎么算工资给我
按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于百分之三百的工资报酬。
平台特邀律师律师
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法定节假日工资问题
你好,不合法。凡是法定节假日用人单位安排上班的,可要求该单位支付3倍的工资。劳资纠纷,可向劳动仲裁委申请仲裁,维护你自身的合法权益。
平台特邀律师律师
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法定节假日工资
调休的是针对双休日,法定节假日上班应该依据国家法律规定支付三倍工资。
沈伟伟律师
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