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> 法定节假日工资给几天
法定节假日工资给几天
更新时间:2020-08-17 06:21:57
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法定节假日工资报酬是如何规定的
原工资的3倍
李宏伟律师
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法定节假日工资问题
你好,一般是要有的
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没有签订劳动合同在私企法定节假日工资怎么办
未签劳动合同不影响用人单位向劳动者支付三倍加班工资。
程韦伟律师
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法定节假日补3倍工资应是当日工资×3
你好,A
王增辉律师
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如果本人老家在四川省成都市崇州市,请指点银行员工违规造成储户经济损失最终谁负责?
银行员工违规造成损失,常见处理方式是向银行索赔。选择此方式因银行作为雇主需承担员工执行工作任务时的侵权责任,直接索赔更高效。
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你好律师,倘若本人在长春德惠,想请教用人单位没有统一社会信用代码怎么办
从法律角度,处理此问题的常见方式有:查询国家企业信用信息公示系统以验证单位合法性;向当地工商局咨询该单位注册情况;若单位确实存在问题,可考虑向劳动监察部门举报。
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公司辞退员工都有哪些赔偿补助
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签一年合同中途不干了需要承担什么责任,想了解:中途不干活是否需要支付违约金?
中途不干需视情况处理。 未造成损失:与单位协商,按流程辞职。造成损失:1.评估损失大小;2.与单位协商赔偿方案;3.无法协商一致,通过法律途径解决,依据《劳动合
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86年上班当年算工龄吗
工龄计算需结合档案与社保记录。对于86年上班的情况,应查阅个人档案与社保缴纳记录来确定工龄,如有疑问可咨询人社部门或专业律师。
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违反员工手册被辞退是否能要赔偿
处理此问题常见方式为协商或仲裁。若双方能达成一致,则协商解决;若无法协商,可通过劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
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你好律师,求解答在合肥长丰县老家,银行员工违规造成储户经济损失最终谁负责?
银行员工违规造成损失,常见处理方式为向银行索赔或诉讼。选择时,若银行态度积极愿协商,可通过索赔解决;若协商无果,则考虑诉讼维护权益。
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你好律师,倘若本人是成都崇州人,请指点一下公司说给辞退补偿又不给了怎么办
对公司辞退却不给补偿的情况,常见的应对途径包括协商、调解、仲裁及诉讼。初步建议是与公司直接协商,若协商无果,则可向当地劳动部门申请调解,或选择直接提起劳动仲裁。
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