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快递员法定节假日工资

更新时间：2020-08-17 06:01:58 找法网官方整理
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倘若我是安徽省长丰县的，想请教一下，大学退学可以不办理手续直接走吗？
处理方式：从法律角度讲，处理大学退学问题通常有两种方式：一是与学校教务处或学生事务部门协商，按照学校规定的流程办理退学手续；二是若遇到学校处理不当或存在争议，可
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求助，如果本人来自广东省广州市从化区地区，请教一下，关于员工培训费的问题我要投诉，应该找哪个部门
投诉员工培训费问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则可提起仲裁，最后可考虑诉讼。
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你好，假设我是金华东阳的，请指点，单位黄了，五险一金怎么赔偿？
单位解散，五险一金需赔偿。操作如下：1.与单位沟通，了解解散原因，协商赔偿方案；2.若协商无果，收集证据，如劳动合同、社保缴纳记录等；3.向当地劳动仲裁机构提起
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工厂辞退员工，常见处理方式为协商或劳动仲裁。应先尝试与工厂协商，协商不成则向劳动局申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理无病休学需求时，常见方式有：1.与学校教务处或学生事务部门沟通，了解休学的正规流程和所需材料。2.若确实有特殊原因（非疾病），尝试申请
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若用人单位拒绝退还押金，劳动者应先收集证据，如押金收据、劳动合同等。然后，可直接向劳动行政部门举报，要求退还押金及罚款。若行政途径无效，劳动者可选择向劳动仲裁委
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未签合同被辞退有补偿。操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 与用人单位协商，要求支付补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 必要时，
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工厂搬迁常见的处理方式为协商继续合同或解除并赔偿。选择时应考虑搬迁对员工影响及合同约定，若影响大或合同无法履行，应选择解除并赔偿。
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