给员工发补贴做账

更新时间:2019-12-06 18:11:32 找法网官方整理
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大学不去实习不给毕业证书合法吗?
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
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工厂每天干12小时可以投诉吗
针对工厂超时工作问题,常见处理方式包括向劳动行政部门投诉或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑个人情况,如希望快速解决问题可选择投诉,需要更专业支持可寻求法律援助
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应聘工作后被忽悠去租车了。应聘工作后被忽悠去租车了
如果租车合同中存在不合理的条款,您可以先尝试与用人单位协商修改或解除合同。如果协商无果,您可以向劳动仲裁机构或法院申请确认合同无效或部分无效。在申请时,您需要提
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
在工作单位原工资三千离职后给我看工资单和我说离职月份工资两千五
为避免离职后工资纠纷,建议您在入职时与公司签订明确的劳动合同,并详细约定工资数额、支付方式等条款。同时,在离职前与公司进行充分的沟通,确保双方对工资结算方式和数
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学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
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有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
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被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
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请问公司不开离职证明怎么办打劳动监察的话,其他别的公司会知道吗
您好,建议您向当地劳动监察投诉,其他公司不知道。
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