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劳动合同备案作用

更新时间：2020-08-25 06:44:12 找法网官方整理
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我这有点事，个体户老板没劳动合同，做了四年多可以起诉他吗?
可以起诉或向劳动监察部门投诉。选择起诉可通过法院判决强制执行，但时间较长。向劳动监察部门投诉则可能更快速得到处理，但结果可能不如法院判决具有强制力。建议根据实际
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公司文员说试用期内提前七天辞职，但我没有提前七天辞职。这合法吗？
劳动合同法规定的辞职是需要提前三十天通知的对于你们公司这样的做法是违规操作，他无权扣除你的工资。《劳动法》第31条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知
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公司裁员应该怎么和员工谈话
公司裁员须依法操作，包括提前通知、支付补偿等。具体操作上，需与员工面谈，明确裁员原因及补偿方案，并确保离职手续办理完备，以避免后续纠纷。
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提交离职申请还可以撤回吗？
如果您在填写离职原因时，受到欺诈、胁迫等情况可以主张撤销
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你好，我22周岁，大庆产假多少天
法律分析：现法定正常产产假为98天，其中产前假期为15天，产后假期为83天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4
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请教下,我哥在江苏扬州这边,和劳务公司签署了劳动合同?
法律分析：员工突发疾病死亡,用人单位需不需要赔偿要看发生疾病的地点。劳动者在工作时间内或者在工作地点突发疾病死亡单位，是属于工亡，劳动者可以要求用人单位支付其工
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劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
你好。我们会专业给你解答
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试用期提前一周跟公司递交离职申请，但时间写的是今天的时间，公司拒绝签字，请问现在能直接离职吗
离职书是以什么方式给到对方，是否有可留证据，如果有，做好交接工作后可以离职
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