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劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
更新时间：2024-06-21 09:55:14
问题描述：
劳动合同到期不续签需要提前一个月通知吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张维维律师
服务地区：安徽-合肥
153-7527-7426
咨询我
若未提前通知，需要向劳动者支付一个月工资作为代通知金。
2024.06.21 09:49:42
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找法网咨询顾问
已帮助
1743640
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劳动合同到期不续签无需提前一个月通知。根据《中华人民
共和
国劳动法》规定，劳动合同期满即行终止，无特定提前通知要求。但如双方有约定，应依约进行。未及时处理可能导致违约或纠纷。
2024.06.21 09:24:38
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平台法律顾问团队
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已帮助
128338
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签，一般无需提前通知。但为避免纠纷，建议双方提前沟通，明确意向。如达成一致，可书面确认终止意向及日期。
2024.06.21 09:25:39
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平台特邀律师
推荐
已帮助
318907
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签，无提前通知要求。但建议：1. 提前与对方沟通，明确不续签意向。2. 如双方同意，可签订书面协议确认。3. 按约定时间办理离职手续。
2024.06.21 09:27:21
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芙蓉海口律所律师
服务地区：海南-海口
你好。我们会专业给你解答
2024.06.21 09:55:14
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