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劳动合同备案拓展阅读
> 劳动合同备案规定
劳动合同备案规定
更新时间:2020-08-25 06:34:34
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劳动合同备案
不是,按当地政策办理
张亮律师
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劳动合同怎么样备案
提交到劳动局就行,如果没有法律顾问,建议聘请!
黎大方律师
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小孩上学的劳动合同要不要备案
您好,小孩子没有劳动合同的,建议补充清楚您要问的问题。
梁静飞律师
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陕西省西安市员工劳动合同需要备案吗?如果需要备案在哪备案?
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
邢伟华律师
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试用期薪酬须保证不低于劳动合同约定的标准
如果试用期薪酬低于最低工资标准,劳动者应首先与用人单位沟通,要求调整薪酬至合法水平。若沟通无果,劳动者可向劳动监察部门投诉,并提供相关证据。劳动监察部门会进行调
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公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说我们会被任命去。如果我们不去,这合理吗?
您好,申请劳动仲裁
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我们需要向A单位支付30万元,说我们会和我们签订变更合同,我们有风险吗?
你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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贺州市富川自治县的产假天数是怎样的?
正常产假98天,最多可休148天。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产
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员工能否主动申请延长试用期
如果约定试用期时没有按最长期限来确定的,员工能主动申请延长试用期,但是延长后的期限不能超过试用期的最长限制。例如劳动合同的期限是三个月以上不满一年的,试用期最长
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签了劳动书合同,合同为固定期限1年,如做不满1年后离职会同意吗?
你好,可以要求单位进行赔偿
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我在一保安公司上班,公司从不给节假日加班费及防暑费,现干两年,今日离职,我能要求公司赔偿这些费用吗,
您可以先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司支付加班费及防暑费。选择处理方式时应考虑效率和成本,协商快速但可能效果有限,仲裁更具法律效力。
全部3个答案 >
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