我在一保安公司上班,公司从不给节假日加班费及防暑费,现干两年,今日离职,我能要求公司赔偿这些费用吗,

更新时间:2024-06-21 11:29:48
问题描述:
我在一保安公司上班,公司从不给节假日加班费及防暑费,现干两年,今日离职,我能要求公司赔偿这些费用吗,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    您好,建议您准备相关证据材料,申请劳动仲裁维权。
    2024.06.21 08:45:09
    点赞
  • 徐增杯律师
    服务地区:江苏-南京 159-5057-7610
    咨询我
    加班费属于劳动者的合法报酬,依法应当支付的。
    2024.06.21 08:54:25
    点赞
  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
    咨询我
    可以合法维权的;可以去劳动监察大队、可以仲裁
    2024.06.21 09:18:38
    点赞
  • 詹诚律师
    服务地区:江苏-南京 177-6606-7001
    咨询我
    您好,如果可以提供加班证明是可以主张的
    2024.06.21 09:09:42
    点赞
  • 叶清风律师
    服务地区:江苏-南京 180-2150-9778
    咨询我
    你好,有关费用可以仲裁进行处理
    2024.06.21 09:07:14
    点赞
  • 彭青春律师
    服务地区:江苏-南京 182-6262-0181
    咨询我
    你好 具体情况沟通一下、
    2024.06.21 11:29:48
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助299672 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以要求公司赔偿节假日加班费及防暑费。根据《劳动合同法》规定,公司未及时支付劳动报酬,您有权解除劳动合同并要求经济补偿。若不及时处理,可能影响您的合法权益。
    2024.06.21 07:05:01
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助539358 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以。协商时要准备相关证据,如加班记录等。如协商无果,可向劳动仲裁部门申请仲裁,提交相关证据材料。仲裁结果不满意还可向法院提起诉讼,维护自己的合法权益。
    2024.06.21 07:06:34
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1363804 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您可以先与公司协商,协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁,要求公司支付加班费及防暑费。选择处理方式时应考虑效率和成本,协商快速但可能效果有限,仲裁更具法律效力。
    2024.06.21 07:07:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他4位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司要求周六加班一天,每天工作9小时,不给予年假,员工离职后能否要求公司赔偿?
如果有证据证明单位违法解除劳动合同,那么您可以要求单位支付经济赔偿金,按照工作年限乘以2乘以离职前12个月的平均工资计算,并不能要求补偿重新找工作这段时间的工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上了三个月班,没有签劳动合同,今天给我们签了离职报告,还可以问公司要赔偿吗?
可以要求工资支付未签劳动合同的双倍工资,经济补偿金。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在搅拌站工作6年,无节假日,每天工作12小时,白班一周,夜班一周。如果你想辞职,你能要求公司赔偿吗?
离职了可以向公司索要的补偿有安排休息日、节假日加班,未按规定支付加班费,变相克扣工资。一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但是被迫辞职的除外。属于劳动者被迫解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想咨询公司拖欠年终业绩吗?报销款效近半年,要求工作日加班,不支付加班费。你能按N要求经济赔偿吗?
法律分析:公司拖欠加班费可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有节假日,每天24小时值班。现在公司解雇了我,我能要求赔偿吗?
公司解雇员工,员工应该得到的赔偿: 1.单位提出并与劳动者协商一致劝退员工,单位应按照工作年限支付经济补偿金; 2.单位违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工,单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在装修公司加班,公司经常要求我周日和晚上加班,没有加班费!现在公司要解雇我,我能向公司要求加班补偿
加班费的补偿办法:如果用人单位安排员工在工作日加班的,要支付至少一点五倍工资的加班费;如果安排员工在休息日加班且无补休的,要支付至少两倍工资的加班费;如果按照员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在单位上班,没鉴定劳动合同,我囗头提出过辞职,现在我不想走了,如果单位要辞退我,我要怎么拿到赔偿?
对单位未签劳动合同且欲辞退的情况,你可以:1. 保留证据,如工资单、工作记录等;2. 向劳动保障监察部门投诉;3. 若不满意处理结果,可申请劳动仲裁;4. 对仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
目前无病休学怎么办?
建议尽量协商处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
司机是签订合同的职位。我可以弥补吗?
你好,您可以和对方协商处理你的问题
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在ktv工作需要签订劳动合同吗?
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期工资的相关内容,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司一个月就给休两天想辞职还要赔培训费
辞职时,除了注意是否需要支付培训费外,还需注意以下几点:1. 提前通知公司,按照合同或公司规定办理离职手续;2. 确保工作交接无误,避免给公司造成损失;3. 妥
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 28546 人
60岁单亲母亲退休费2000休弱多病要求月薪8000的女儿付赡养费官司
4分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 27039 人
有30000元是押金,这种情况30000元加盟不给退,请问律师这30000元能要回来么?
7分钟前
苏文新律师
近期帮助 126 人
我转播了暴力血腥的视频但没有视频失效没有发出去,今天做了笔录回家了现在,这属于传播吗
7分钟前
周清智律师
近期帮助 28546 人
寻找父亲要属于我房子搬迁35平方的钱供需我上大学但父亲要求我交18年抚养费怎么办
10分钟前
郭长敏律师
近期帮助 8295 人
在医院手术反复感染医院有责任吗
10分钟前
王硕律师
近期帮助 6772 人
农民工工资起诉要多少钱
12分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19868 人
你好公司裁员合同还有两年到期,做了7年应该怎么补偿,谢谢
12分钟前
冯占领律师
近期帮助 1881 人
关于扶养纠纷案的问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询