无故降职未降薪

• 我是2011年7月1日与公司签订3年得劳动合同，且没有给出任何说明我试用期不合格，请问我应该怎么办呢？

  可以解除合同。 如需详细解答或帮助，欢迎直接来电咨询预约面谈。

  

  丁磐律师

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• 工作四年，无故被降职降薪

  你好 此事我已经答复

  

  江彪律师

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• 用人单位无故降职降薪违反劳动法哪一条

  具体建议咨询当地的律师

  

  林鸿传律师

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• 无故降薪降职，该怎么做

  法律规定为：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。具体规定在人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知，人社厅明电〔2020〕5号中有明确规定。

  

  综合律师团队律师

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