怎么证明公司无故降薪

• 公司没有签订劳动合同无故降薪怎么办

  公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。

  

  曾永前律师

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• 工作中公司有权对员工无故降职降薪吗？

  既然是无故，肯定是有问题，你可以对照单位规章制度和劳动合同，如果自己没有任何问题，你可以就此提起劳动仲裁

  

  李艳律师

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• 公司无故降薪百分之二十

  可以提出被迫辞职，然后申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，为3个月工资。不过具体怎么操作还是要慎重，否则可能导致证据有问题。希望我的回答可以帮助您，如有不明可以来电咨询！

  

  唐瑭律师

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• 公司无故调整岗位并降薪，可要求经济补偿吗

  如果辞职可要求经济补偿，但是需提供证据证明无故调岗。

  

  佘勇律师

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