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> 单位无缘无故给降薪怎么办
单位无缘无故给降薪怎么办
更新时间:2020-08-26 06:28:47
找法网官方整理
我在单位干了4年,因不能加班,无缘无故解雇了,那单位应该给哪些补偿?
你好。 每工作一年支付两个月工资的赔偿金。
烟台柳伟律师
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我想在单位辞职,可单位不辞给怎么办?
依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。 建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”,并保存好回执。等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意或扣工资,可以到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信。
佛山万林律师
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请问我单位说我没有达到业绩目标给我转岗降薪我该怎么办?
可以向当地劳动部门投诉
王文锋律师
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以前单位不给上保险,现在单位给上保险怎么办
您好,可以要求单位补缴保险。
东法律师
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不缴纳社保。直接提交被迫解除劳动合同通知书到公司,公司会不会根据聊天记录指正我属于自离呢。
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