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离职补偿拓展阅读
> 保密协议 离职补偿
保密协议 离职补偿
更新时间:2020-08-10 19:55:28
找法网官方整理
我现在快离职了,但有一个问题想问.就是我曾跟公司签定了劳动合同和保密协议.如果在保密协议中不包含竞业限制的话,我可以去同行业的公司工做吗?如果有竞业限制,补偿金是如何计算的,可以不给吗?还有就是劳动合
如果没有竞业限制的话,那么可以到同行业工作,如果有竞业限制,那么在期限内是不能到同行业工作的,但前提是单位给你补偿金,没有合同和协议,其实也可以操作。至于补偿金如何计算,要看每个人的具体情况的。
朱久兴律师
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签保密协议离职后公司是否应给予补偿
公司应当给予您补偿,否则的话保密协议也失去其效力; 离职后的两年内你不能从事熟悉的职业,两年以后就可以了。
李兵律师
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与公司签有保密协议和禁业限制,但没有明确保密费和禁业补偿金,离职后可否到同行上班,
虽然协议上没明确约定,但法律有规定。如果你到同行上班,因违反保密协议和林业限制而给原用人单位造成损失的,原用人单位可以要求你赔偿。
游岳林律师
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如果签了保密协议离职后在协议内公司要付损失补偿吗?
你好,这个根据签订的协议,需要支付有关的费用,建议协商处理。
梁静飞律师
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