加班没有加班费

更新时间:2019-09-26 06:31:03 找法网官方整理
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春节哪几天加班是三倍工资
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加班不给加班费可以吗
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劳动合同纠纷 1295
下我于2022年3月入的职于当年6月转正现在于2024年2月底提的离职3月5号正式离职离职后公司对于
公司扣年假工资需合规。如公司制度合法且已公示,则遵守规定。如有异议,先与公司沟通,协商不成可寻求法律途径,如向劳动部门投诉或提起仲裁,维护自身权益。
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中职学校如果不让自主实习违法吗?
针对中职学校不让自主实习的问题,首先可尝试与学校沟通,了解具体原因并争取合理权益。若沟通无果,可向当地教育部门投诉,请求介入调查。若涉及法律纠纷,可寻求律师帮助
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学校和实习单位和我签订了实习三方协议,学校不同意我提前完成实习,怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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用人单位工作了21年,如何补偿法
你好,如果协商不成,可以申请劳动仲裁
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我想解除合同
如果双方协商解除合同,需要注意以下操作细节:首先,确保双方对解除合同的事宜达成明确、一致的意见,并签订书面协议,以避免后续纠纷。其次,在协议中明确合同解除的时间
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我与劳务公司签了劳务合同但是没有签劳动合同,我与用人单位商量无果后可以随时走人吗
不可随时走人。若在试用期,提前三日通知单位并办理离职手续;若非试用期,则需提前三十日书面通知并办理手续。同时,保留相关证据以防纠纷。
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辞职完,发现账对不上要求赔偿,我要赔偿吗?
辞职账对不上,先确认原因。单位问题可申请劳动仲裁或起诉;个人问题可与单位协商赔偿方式。具体操作包括收集证据、咨询法律意见、与单位协商等,根据实际情况选择合适途径
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与公司已签订劳动合同,但公司超出入职时间一直未通知入职,并一直找理由拖延,这种情况该怎么办
可申请劳动仲裁。具体操作包括:1.收集证据,如与公司沟通记录等;2.向劳动仲裁机构提交申请,并附上相关证据;3.等待仲裁结果,如不满意可向法院提起诉讼。
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