首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
加班费拓展阅读
> 加班费每小时20
加班费每小时20
更新时间:2019-08-08 07:32:39
找法网官方整理
公路限速70公里每小时。而车速为75公里每小时,是否处罚?
如被检测到超速,将受到处罚。
彭志强律师
查看
如果每小时16元,在法定节假日加班费应该是多少
《劳动法》第四十四条规定, 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
丁嫣律师
查看
连续加班20天,每天4小时,加班费怎么算
工作日4小时算6小时正常工作时间计算加班工资。 休息日一天算两天计算加班工资。 法定节假日一天算三天。
吴旭升律师
查看
任务又长到850每小时!又长到1000每小时,这样不断增加劳动量合法吗
不合理工时和工作量,协商不成,劳动局投诉
马恩杰律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工离职公司在工资中扣除所有社保费用是否违法?
公司的这种行为是违法,公司有义务帮职工缴纳属于公司缴纳的社保费用。你可以向公司注册登记地的劳动保障管理部门举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
做了一个月的公司不需要我,公司怎么赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工不按辞职流程直接离开公司扣除全部工资是合理的吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我实名举报了我公司老总一些事情,可以得到经济赔偿吗?
处理此类问题,常见方式有协商、投诉和仲裁。协商是首选,快速且成本低;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,由专业机构进行裁决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不是劳动合同,而是合作协议。离职后签订终身不得在同地区从事同行业的工作这样有效吗这样有效吗?
法律分析:离职后不能从事同行业的协议符合法律规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在为毕业之前还没有毕业签订的三份协议。算不算是一种劳动合同?
如果是指的三方协议,那是不属于劳动合同的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请病假后,现在单位不说辞职,也不说上班的事,怎么办?
您可以选择与单位协商、申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉等处理方式。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定,以保障自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动关系在上海,帮助山东子公司采购材料,子公司无能力给货款,供应商能告到我嘛?
您好,您是公司的普通员工是吗
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
班长申请书怎么写
5869人下载
加班申请书范文
5869人下载