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劳动法拓展阅读
> 劳动法年假计算公式
劳动法年假计算公式
更新时间:2020-02-10 20:40:33
找法网官方整理
最新劳动法对年假和试用期的规定
试用期由合同约定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。管理层无权随意延长试用期。 试用期内要缴纳社会保险
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