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> 劳动法规定工伤赔偿
劳动法规定工伤赔偿
更新时间:2019-12-17 07:55:11
找法网官方整理
我出了工伤,在今年3月20号,但是到现在为止用人单位为赔偿我得医药费,请问是否违反劳动法规定?
单位应申报工伤,若未申报,个人及时申报,以便更好维护您的合法权益!
滕月辉律师
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之前受工伤,要辞职才能拿到赔偿,现在是领导不批辞职单要是自离能拿到赔偿吗?劳动法是怎么规定的
自己离职可以获得赔偿,建议委托律师处理。
瞿榕律师
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送医院抢救超过48小时死亡,没报道工伤现在的劳动法是怎么规定的。是按照什么标准赔偿。
你父亲的情形符合视同工伤情形,建议申请工伤认定
王琴律师
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2018年劳动法工伤骨折赔偿的规定有哪些
你好,手部骨折了,根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9级左右吧,至于补偿标准,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资。如果你选择辞职不干的话,在此基础上还可以享受一次性伤残就业补助金
李广武律师
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