劳动法对工伤的赔偿的规定具体有哪些

更新时间：2024-01-06 15:04

劳动法对工伤的赔偿的规定具体有哪些

汪浩

湖北识度律师事务所

律师解答

劳动法对工伤赔偿的规定：劳动者因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇；停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费按照生活自理障碍支付；其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
(一)退休;
(二)患病;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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