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> 没续签劳动合同赔偿 还在工作
没续签劳动合同赔偿 还在工作
更新时间:2020-08-07 08:38:09
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劳动合同没续签
你应该提前一个月向公司辞职。如对回答满意,请按采纳!
彭志鹏律师
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厂方不续签劳动合同怎么赔偿
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托 律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询本律师。
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你好,要看不续签劳动合同的原因,如果是正常的劳动合同到期终止,则你可以依法要求相应的经济补偿金,按照工作一年补偿一个月计算。
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劳动合同到期没续签但在愿岗位工作10个月
你好,你可被迫辞职要求公司支付经济补偿金等,协商不成可申请劳动仲裁维权。【如有需要可联系本律师为你处理】
李行律师
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我刚开始工作的时候,领导写了一封信,说我半年后可以辞职,有没有可能在半年前辞职?
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我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们迟迟拖着不给我解约
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成损失的,则该公司要予以赔偿。或者劳动者也可以与公司协商解决。2
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我想问下,就是我工作6天了,老板打电话说让我走,他说6天了还没学会,这个有赔偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我们同事三个同时发的离职消息,没有提前一个月讲,但是没有签劳动合同这样违法嘛
你好,向劳动局投诉处理的
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