不续签劳动合同赔偿

更新时间:2014-03-10 17:41:09
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不续签劳动合同怎么赔偿
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10位律师解答
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  • 李瑛律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,要看不续签劳动合同的原因,如果是正常的劳动合同到期终止,则你可以依法要求相应的经济补偿金,按照工作一年补偿一个月计算。
    2014.03.10 17:41:09
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  • 石国胜律师
    服务地区:广东-深圳
    可主张经济补偿金
    2014.03.10 12:18:06
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    如果是你自己不与公司续签,是没有补偿的,如果是公司不与你续签,是需要工作一年补偿一个月的工资 。
    2014.03.10 12:19:17
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  • 刘丹律师
    服务地区:广东-深圳
    如果是自己不愿意续签,没有补偿;如果是单位不愿意续签,则按照你的实际工龄,从2008年开始计算满一年补偿1个月工资。
    2014.03.10 12:33:30
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    按工龄补偿
    2014.03.10 12:57:00
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  • 许龙律师
    服务地区:广东-深圳
    建议委托律师协助处理,如有需要可来电详询免费解答
    2014.03.10 13:47:54
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  • 余祖舜律师
    服务地区:广东-深圳
    按照未签劳动合同的法律规定主张双倍赔偿金。具体能否获得赔偿,要看具体案情。
    2014.03.10 13:49:54
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司不与你续签按一年一个月工资支付经济补偿
    2014.03.10 14:19:50
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  • 胡小华律师
    服务地区:广东-深圳
    根据工龄长短赔偿
    2014.03.10 14:35:45
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  • 全鸿雁律师
    服务地区:广东-深圳
    根据工作年限,要求单位向员工一年补偿一个月的工资。
    2014.03.10 15:05:44
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单位不续签合同,应该怎么赔偿。
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