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试用期拓展阅读
> 试用期和转正后工资
试用期和转正后工资
更新时间:2019-11-14 06:21:33
找法网官方整理
签了试用期合同,过期后,没有签转正后的合同,要支付双培工资吗
具体看一下试用合同内容,如果只约定了试用期间的合同可以要求,如果在试用合同中有相关试用期滿后双方可按试用合同的相关条款继续履行的约定,那可以视为有合同。
宋立颖律师
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合同签订试用期后没有得到转正工资、而且负责人用你工作没有进入状态来敷衍了事、请问没有解除劳动合同前,
你好,转正一事需要你和公司双方协商,并不是自动转为非试用期工资的,但是如果你正常工作而公司故意不转正,或者试用期的时间太长超出法律约定,可以向公司要求赔偿或者转正,具体要看你的情况
陈明晓律师
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到试用期后我没有填申请转正表,往后两个月公司就一直按照使用期的工资给我发,公司说我没有走正常的转正流
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁
宋超律师
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入职满一年,但是公司没有给予转正,一直声称会尽快帮我办理手续,并补偿3个月试用期后的未发工资。现在又
你好,可委托律师帮你进行仲裁。
梁昌俊律师
查看
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