多重劳动关系解除劳动合同

更新时间:2020-09-14 11:21:46 找法网官方整理
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但没有劳动合同。老板让我再等一个月,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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实习生签订的实习协议离职多少天?
你好,需要办理相关手续的哦
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乙方在上下班途中发生意外的所有的责任均由乙方自行承担,甲方不承担由此发生的一切责任可以卸载劳务合同里
不可以卸载责任。根据《工伤保险条例》,乙方在上下班途中受伤,如果是非本人主要责任,应认定为工伤。甲方需承担工伤责任,不能通过合同免除。处理方式包括:1. 甲方及
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法律分析:按照法律在校生出去实习期间,还是要交学费的,因为实习期间,仍是学生身份的。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者
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成都标准产假是多少天?
一、2022成都陪产假多少天1、2022成都陪产假20天。成都产假最高158天,陪产假20天。符合规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天。
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您好公司扣除员工资工百分之十作为年终考核,合法吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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我在会所上班,做了两个月,然后现在公司在公司发生了争执,不想干了
申请劳动仲裁本身不会直接影响你未来的职业发展和就业。劳动仲裁是解决劳动争议的合法途径,保护劳动者的权益。然而,劳动仲裁过程中可能涉及的工作纠纷和争议可能对个人声
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河南陪产假法律规定休几天
河南的陪产假是1个月。而产假最多为188天,其中国家规定的产假时间为98天。国家的规定是女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,则增加产假15
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