企业不发临时工工资

更新时间:2020-09-14 18:08:52 找法网官方整理
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实习生劳动纠纷请律师如何收费
法律分析:在日常工作中,很多员工和企业会产生劳动纠纷,并申请劳动仲裁,不过很多人都不是很清楚劳动仲裁律师费是多少,费用如下, 1、聘请律师的诉讼费是根据要委托人
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你好,我想问一下解除合同书该怎么写
解除劳动合同书应当写明下列内容: 1、用人单位与劳动者的基本信息 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等 3、用人单位解除劳动合同的原因 4、工会的意见
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员工提前离职是否赔偿公司培训费
法律分析:单位未按照合同约定提前离职,收取员工培训费的,主要看培训涉及的内容,普及型入职培训,不需要支付违约金,如果是涉及到专项培训,那么员工提前离职需支付培训
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请问超级市场的收银员是否有法定节假日?
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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我想问下我找了个实习生的工作,我想工作两个月辞职,请问需要赔偿违约金吗?
实习期内辞职通常不需要支付违约金,但具体处理方式需根据实际情况选择。如果实习合同中有特殊约定,如提前辞职需支付违约金,则需按合同约定执行。若无特殊约定,建议与用
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哈喽就是有个公司我去面试了然后他们微信上让我周一过去入职人过来了
如果公司拒绝赔偿,你可以通过以下步骤来维护自己的权益:首先,收集相关证据,如面试通知、租房合同等,证明你的损失;其次,向当地劳动部门投诉,请求他们介入调解;最后
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合同到期了,公司不续签了怎么办,在公司做了3年
合同到期不续签,常见处理方式有:协商、调解、投诉、仲裁。选择时,可先尝试与公司协商,协商不成再考虑调解或投诉,最后可选择仲裁。各种方式都有其适用情境,需根据具体
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外卖站点不让员工休息请假
如果外卖站点违反了劳动法规定,员工可以采取以下措施来保护自己的权益:首先,与公司进行协商,要求公司纠正违法行为;其次,向工会或劳动监察部门投诉,要求他们介入调查
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