临时工老板不发工资吗

更新时间:2020-09-14 18:03:41 找法网官方整理
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上班摔倒怎样赔偿
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔 1530
试用期间遇到法定假日,试用期会延长吗?
试用期不延。法定假日不影响试用期:1.明确试用期起始与结束日期,不含法定假日;2.如遇法定假日,试用期按原约定结束,不自动顺延;3.若有疑问,及时与雇主沟通,并
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超市售货员在合同期内被突然解雇,怎样维护自己的权益并获取补偿?
被解雇后可申请劳动仲裁或协商。建议先与超市协商,若协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁,以法律手段维护权益。
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员工的请假条怎么写
请假条常见处理方式为手写或打印后签字提交。选择方式时,需考虑公司规定及领导偏好,确保请假条规范且符合流程。
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能反悔不去吗,用交违约金吗?
实习协议反悔可处理。首先查看协议中违约金条款是否合法;若不合法,可直接反悔不去,无需支付;若合法且想反悔,需与用人单位协商或按协议支付违约金;若协商无果,可咨询
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老板和员工在一起会怎样
老板和员工在一起工作的常见处理方式为签订雇佣或劳动合同,明确双方权利义务。选择处理方式时,应考虑工作性质、时间长短及双方意愿,雇佣关系较灵活,劳动关系则更稳定且
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后来离职了,现在回到原来的单位工作却没有签订劳动合同,以前的合同有效吗?
原合同无效,需续签或确认关系。1.若双方愿续签,可协商新合同条款后签订,确保权益。2.若不愿续签但继续工作,需与单位确认事实劳动关系,保留工作证据,如工资单、考
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五一劳动节法定假多少天
五一劳动节法定假日一天,加班应获三倍工资。处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与单位协商,无果后再向劳动部门投诉或申请仲裁。
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离职证明怎么办理电子版
处理方式:从法律角度看,离职证明电子版的办理通常有两种方式:一是通过公司内部系统申请并下载;二是向公司HR部门直接申请,由HR部门制作并提供。选择建议:若公司内
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