非因工死亡社保赔偿标准

• 非因工伤死亡赔偿标准是什么？

  根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条的规定，职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)及一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同)；供养直系亲属一次性救济金标准：至少6个月工资；一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资。 根据上述规定，甲某家属可获得至少15个月工资的死亡抚恤待遇。需要注意的是，由于上述《暂行规定》只适用于存在劳动合同关系的单位与员工之间，换言之，承担死亡抚恤待遇支付义务的只能是与死亡员工存在劳动关系的用人单位，故死者家属只能向死者生前与之签订劳动合同或存在事实劳动关系的用人单位主张上述抚恤待遇。 以上咨询建议，仅供参考。

  

  郑爱明律师

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• 山东省非因工伤死亡赔偿标准是怎样的？

  1、从你所述来分析，企业没有责任。 2、除非该高中生到该企业打工时，企业明知其不满16周岁。 3、如需帮助，可来电联系。

  

  卢军律师

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• 下班后醉酒摔倒后死亡，是否可享有子女的抚养费和老人的赡养费，有具体的法律规定没？

  不可以要求，但是出于道义，单位可以适当给予补偿。

  

  李建成律师

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• 请问中山市的非因工死亡赔偿标准是多少

  职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 供养直系亲属一次性救济金标准：６个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工６个月工资；离退休人员３个月。 已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

  

  张文书律师

  劳动纠纷

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