成都社保工伤赔偿标准

更新时间:2020-08-05 02:08:51 找法网官方整理
  • 社保局工伤赔偿标准和新的工伤死亡赔偿金标准有何不同
    新的标准还没有正式实施。明年一月才会实施新标准。现在是按上年度统筹地区60个月工资计算。
  • 成都社保购买
    公司应该在你工作一个月内签订劳动合同并购买社保,你有权要求公司补买社保。建议先与公司协商,不成可申请劳动仲裁。
    黎虹律师
    黎虹律师
    劳动纠纷
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  • 工伤赔偿标准
    你好, 根据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:   (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;   (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金,(如是城镇户口就按城镇标准,如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿
  • 工伤赔偿标准
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、按照之前的规定发放工伤赔偿。如果你辞职,但单位和社保还有总共5个月工资的工伤赔偿可以要求,此外,还可要求经济补偿金及实际工资的差额部分。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
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