公司未买社保赔偿标准

更新时间:2020-08-05 01:37:57 找法网官方整理
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对于员工的最高罚款金额是多少?
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劳动费一般可以按月发放吗?
如果是按月发钱,是工资;劳务费是按次计算的,按工资薪金所得计算并代扣代缴个人所得税。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动
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让我们听听严重警告对工资的影响
工资问题事关我们大多数人,主要可以通过以下几个途径去投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以
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企业以校招形式招我进公司已经实习一年,现在要求转正必须是非全日制的学历才可以转正,本人是全日制学历
具体操作如下:首先,与公司人事部门沟通,了解转正的具体条件和要求,并明确表达您的全日制学历情况。其次,查阅公司规章制度或劳动合同,确认学历要求的合法性和合规性。
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用人单位不提供考勤怎么办说离职了拿不到考勤
可投诉或仲裁处理。用人单位不提供考勤,劳动者可向劳动监察大队投诉,要求用人单位提供。若投诉无果,可申请劳动仲裁,通过法律途径解决争议。在仲裁过程中,需准备相关证
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周六安排培训是否可以认定为加班?
员工在周末参加培训是否属于加班,需要根据具体情况来确定。1、周末培训是单位组织的,要求员工一定要参加的,属于单位要求,是加班的认定标准之一。2、周末培训的内容认
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在实习中还能自主实习吗
在实习中自主实习时,首先需了解学校对实习的具体要求和规定,确保实习单位符合要求。其次,与实习单位签订实习协议,明确实习内容、时间和待遇等。在实习期间,应遵守单位
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