单方面解雇社保赔偿标准

• 社保赔偿标准是怎样的？

  可以要求公司赔偿，要看具体伤残等级； 如果需要帮助可以联系；

  

  找法网咨询顾问律师

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• 没买社保被解雇

  如果用人单位违法解除你的劳动合同，则你可以要求支付赔偿金，并可要求补缴社保

  

  黎小辉律师

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• 我在该公司工作6个多月，现被公司方单方面解雇，没签劳动合同，

  您好，用人单位违法解除劳动合同，应当赔偿劳动者的损失，即： 1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入的赔偿费用; 2、造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品; 3、造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用; 4、根据工作年限获得相应的经济补偿或赔偿金

  

  朱瑞雷律师

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• 有谁知道最新的解雇员工赔偿标准是什么？

  您好，按照有关法律规定，解雇员工的经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果属于违法解除劳动合同的情形，就要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。

  

  梁文杰律师

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