员工被辞退社保怎么赔偿标准

• 辞退怀孕员工的赔偿标准是怎样的？

  除支付违法解除劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金外（或2倍赔偿金）外， 还可要求单位支付从解聘之日起至小孩到1岁止（孕期和哺乳期）本人原工资80%的工资。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 年龄50岁 工作合同为一年 实际工作10个月 期间因公司效益不好 被辞退 请问如何拿工资

  依法领取10个月工资和1个月工资金额的经济补偿金。 如需帮助，与我联系

  

  万安松律师

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• 公司辞退员工没签劳动合同而买了社保？辞退员工不开失业证明或补尝怎么办？

  可以依法申请进行劳动仲裁

  

  喻远军律师

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• 杭州孕妇被辞退赔偿标准

  涉嫌非法解除劳动关系，需要进行赔偿，有需要可以电话联系详谈

  

  丁涛律师

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