没社保工伤十级赔偿标准

更新时间:2020-07-19 00:28:49 找法网官方整理
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    可请律师介入,结合你本人实际情况,加以详细计算,如有需要的,可直接来电联系我,欢迎您的来电,满意请采纳
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    跟你本人的工资水平也有一定的关系,一般在5万到6万左右,具体可电话咨询。
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    根据规定,经工伤认定与鉴定为工伤十级,可以获得以下赔偿: 7个月本人工资的一次性伤残补助金 1个月本人工资的一次性医疗补助金 4个月本人工资的一次性伤残就业补助金 合计:十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。 支付说明:一次性医疗、伤残补助金由社保基金支付,一次性就业补助金由用人单位支付。如公司没有购买社会保险的,上述待遇应全部由公司承担。
  • 工伤十级伤残赔偿标准
    1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 计算:本人工资X停工留薪期月数= 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 计算:本人工资X7= 4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的标准不尽相同,如果需要计算请告知所在省市,我可以补充回答。 如果不解除劳动关系,赔偿是1、2、3项相加。 如果解除劳动关系,赔偿是1、2、3、4项相加。
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