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社保赔偿标准拓展阅读
> 劳动合同法单位未交社保赔偿标准
劳动合同法单位未交社保赔偿标准
更新时间:2020-07-19 00:04:44
找法网官方整理
劳动合同法实施单位强行清退
申请劳动仲裁。
姚飞军律师
查看
单位是否违反《劳动合同法》?
您好。合同到期日应为2013年3月27日,公司属于违法辞退,您可要求公司支付经济赔偿金,一年两个月工资。
刘冠中律师
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2008年以前单位未缴社保,现被无故辞退可否要求单位补缴。依据劳动合同法几条
补缴时间已过,只能要求赔偿。
窦娟律师
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未签劳动,以及未交社保
当地劳动执法监察大队投诉
韩继强律师
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请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
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你好请问在其他单位受到的记过处分会影响事业单位考试教师编制考试么
针对不同情况,处理方式如下:若招聘公告明确规定记过处分者不得报考,则需遵守规定,避免浪费时间和精力;若公告未明确规定,但处分涉及严重违规或违法,建议提前准备证明
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