公司口头开除孕妇

• 公司可以开除孕妇吗

  不可以开出。但是据你的情况而言，产前的所谓保胎假期间按照病假处理，有医疗期限制的，要根据你的工作年限和入职年限确定，在公司5年以下的就只有三个月的医疗期，超过的，是不能享有薪资待遇什么的。知道你生产再才能享有产假的有关规定的。

  

  谭俊峰律师

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• 怀孕妇女旷工5天，公司能否开除她？

  通常是不可以的，但如果公司规章制度规范，程序合法，可以辞退 

  

  孙伟律师

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• 请问公司开除孕妇该如何维权

  请告知公司开除的理由是否成立来为你分析。

  

  刘建平律师

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• 孕妇被口头辞退如何维权

  您好，这是违反劳动法的，建议您直接劳动仲裁，你可以致电与我详细表述一下你的具体情况，我会指导你搜集对你有利的证据并综合出一个维权方案，点开我的主页有我的免费咨询热线，我会尽可能的帮助你维护你的合法权益。

  

  方乐律师

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