员工犯案开除

更新时间:2020-10-24 17:26:14 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工在公司抽烟可以开除吗
员工在公司抽烟可以开除吗
劳动合同纠纷 2080
刑事拘留可以被企业开除吗
刑事拘留可以被企业开除吗
劳动合同纠纷 386
员工被拘留可以开除吗
员工被拘留可以开除吗
劳动合同纠纷 3268
你好,关于老板不给辞工怎样办?
一、老板不让员工辞职怎么办 1、老板不让员工辞职,处理方法具体如下: (1)劳动者可以采取协商的方式处理; (2)也可以向领导申请调解; (3)上述两种方法没
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同试用期多久
劳动合同试用期期限最长是六个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,工作多年未签订劳动合同怎样办?
没签劳动合同,若是自用工之日起超过一个月不满一年未签书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。双方自用工之日起建立了劳动关系,在一个月内要订立书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业规定春节前三个月不能辞职是违法的吗?
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”你只需提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在家政公司交了学费,我的手法没考完,他现在就像倒闭一样,不培训
法律分析:可以到当地工商或者教育部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国民办教育促进法》第六十四条对无证办学的,由教育部门责令限期改正,符合有关法律规定的,可以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
正式工提前一个月口头提离职有效吗?
辞职一般要提前一个月。如果劳动者是正式员工,需要提前一个月以书面通知用人单位的方式来与其解约;如果只是试用期的员工,则只要提前三日通知用人单位,即可与其解约。法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询