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解除劳动合同拓展阅读
> 代办解除劳动合同证明
代办解除劳动合同证明
更新时间:2019-12-11 00:16:42
找法网官方整理
解除劳动合同证明原件
一般可以要求给予大家原件的 这样才有效力的
平台特邀律师律师
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解除劳动合同通知书等同于解除劳动合同证明
你好。解除劳动合同不是有通知书或有证明书就是合法的解除,解除劳动合同需由法定解除劳动合同的情形,否则用人单位需承担赔偿责任。如有需要,欢迎来电咨询。
陈杭律师
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开解除劳动合同证明
你好,对单位来说这事没什么风险,继续沟通让给你开。
李伟律师
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原单位给了我解除劳动合同证明,请问与原单位的劳动合同去哪拿?我只有解除劳动合同证明
劳动合同应当员工和单位各自保存一份,可以找原单位要
席芳平律师
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紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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被解雇后能不能要求人走帐清?
可以劳动仲裁索赔维权
全部3个答案 >
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人咨询过
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实习期间离职公司扣半个月工资
可以投诉于劳动监察大队
全部3个答案 >
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人咨询过
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公司原工作岗位取消,我该怎么办
你可以申请辞职或者申请劳动仲裁,要求公司赔偿
全部3个答案 >
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关于劳动合同中有约定到期不续约的话,这个条款是有效的么
有效的,您是公司还是员工?
全部8个答案 >
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试用期5000,说是新人保护,现在试用期内离职,公司只同意按照转正后的工资给我结算,算不算违法
算,您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
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监理公司既不找单位协作,又不积极采取措施,甲方应该怎么办?
监理公司应当根据委托合同开展工作,违约的,施工单位有权解除合同,要求承担违约责任或者赔偿损失。
全部1个答案 >
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人咨询过
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学校找的实习客服,但是突发性耳聋,有病例建议住院,但是公司不让离职怎么办
对此情况,可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时考虑沟通效果、证据充分性及个人情况,选最适合的方式。
全部3个答案 >
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