首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
年假工资拓展阅读
> 年假没休怎么算工资
年假没休怎么算工资
更新时间:2019-07-05 03:23:40
找法网官方整理
本厂无休年假的规定。本人在工厂工作12年没休过年假。
你单位的做法不合法,你可以要求享受年休假
黎恒冲律师
查看
年假怎么休的
不可以的。
刘建平律师
查看
前几天申请休年假,公司说没有资格休年假,该怎么维权
建议尽量协商处理
孟翔律师
查看
没休年假公司是不是得给我经济补偿?
《职工带薪年休假条例》规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 但是,如果企业职工递交过不休年假的书面申请,单位无需补偿。
王佰光律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
未休年假工资计算标准2022
年假工资
年休假不休工资怎么算
劳动合同纠纷
3950
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2022最新未休年假工资计算公式
年休假工资
中秋没有放假的话要给几倍工资
劳动合同纠纷
215
未休年休假工资怎么计算
劳动合同纠纷
1625
劳动者年假应休未休按日工资收入的300%补偿
年休假
45222
未休年假工资怎么计算
劳动合同纠纷
911
年假未休工资如何计算
年假工资
未休年假的工资怎么算
劳动合同纠纷
6555
未休年假的工资如何计算
劳动合同纠纷
9950
年假没休完工资怎么算
劳动合同纠纷
5607
被举报骚扰。公司解雇,能不能赔钱
情况严重,可以报警。建议录音取证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同试用期规定有哪些内容
劳动合同试用期规定包括试用期的时长和约定次数。根据《劳动合同法》,试用期根据合同期限确定,且同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。选择合适的试用期需结合合
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司倒闭安排我们公司,有补偿吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不想跟学校去实习可以吗?
若不想跟学校去实习,首先可尝试与学校沟通,表达个人意愿和理由,寻求理解与支持。同时,了解学校实习政策,确保自己的权益不受损害。若学校存在强制实习的情况,可寻求家
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问下女职工在休产假期间,是否享有工资
休产假女职工享有工资。具体支付方式:1.依据劳动合同或集体合同约定支付;2.若无约定,则按照劳动者正常劳动应得工资确定;3.确保支付及时、足额,保障女职工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一直以为是总公司员工,最近一审判决我与总公司没劳动关系,那我还能主张在分公司期间的经济补偿金吗?
你好,这种情况是可以帮你去争取在分公司期间的经济补偿金的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
之前劳动合同更改(主要是工资成分组成)现在公司撤销我所在部门。有什么办法维护合法权益?现在应该怎么做
每个人的情况都不一样,需要您目前固定证据。为后续维权做准备
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
于4.13号离职,其他在职人员以及离职人员都已经发了,欺骗我,这种劳动仲裁的话可以要求赔偿吗
你好!可以申请劳动仲裁的的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询