十级伤残赔偿协议怎么写

更新时间:2020-02-02 02:25:44 找法网官方整理
  • 十级伤残工伤怎么赔偿
    《工伤保险条例》规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资; (二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资;本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
  • 十级伤残应该怎么赔偿
    十级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金6个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。 2. 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元,一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。 一次性伤残补助金15306元 一次性伤残就业补助金为10204元 一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。
  • 十级伤残怎么赔偿
    你好,具体费用为: 一、医疗费:由用人单位全额支付。 二、护理费:虽然有两个人24小时轮流护理,但只能支付一个人的费用,即15天乘以医院护士每天的平均工资,比如说护士的工资是50元/天,那么你叫人护理的费用为15*50=750元。 三、误工费:在没有定残前,按你目前所在地城市居民上一年人均可支配收入来算,比如你所在地城市去年的人均收入是72.23元/天,那么你的误工费为15*72.23=1083.45元。 四、伤残补助金:72.23元*180天(6个月)=13001元 五、十级伤残赔偿:13001元*20年*0.1系数=26002元 六、伤残鉴定费:按实际发生额算 七、营养费:(按标准) 八、交通费:(按标准) 九、通讯费:(按标准) 十、精神损失费(争议较大、可协商解决) 以上费用中。如果你不是城镇户口则悬殊很大。
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