1周没有签劳动合同

更新时间:2020-09-29 06:48:29 找法网官方整理
  • 没有签劳动合同
    劳动争议: 如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,需要向劳动者支付双倍的工资;如用人单位违法解除劳动合同的,需向劳动者支付赔偿金,每做满一年支付两个月的赔偿金;如不是违法解除的,按照劳动合同法解除的,但法律规定用人单位支付经济补偿金的,需要向劳动者支付经济补偿金,每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。
  • 没有签劳动合同
    可以要求不签订劳动合同的两倍的工资,协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 没有签劳动合同
    办理工作交接结清工资。
  • 有签试用劳动合同,没有签正式劳动合同
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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