首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
没有签劳动合同拓展阅读
> 员工没有签劳动合同无故辞职
员工没有签劳动合同无故辞职
更新时间：2020-09-29 06:30:48
找法网官方整理
公司未签劳动合同，员工主动辞职公司该赔偿吗
你好！据你所述，应当支付双倍工资，
刘倬律师
查看
没有签劳动合同，于是我就没有签劳动合同。请问我辞职（干了半年）
没有提档案，就不去了，不发工资可起诉。。。。
华战勇律师
查看
签劳动合同，无故被辞退！
你好，申请劳动仲裁，要求经济赔偿金。
王晓鸣律师
查看
声明：以上内容找法网享有独家版权，未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现，点击
【投诉】
告知。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签的劳动合同没到期可以辞职吗
合同纠纷
1535
员工入职没签劳动合同如何辞职
劳动合同纠纷
5330
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工入职没签劳动合同怎样辞职
劳动合同纠纷
4945
签了劳动合同可以辞职吗
劳动工伤
830
劳动者签了劳动合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
365
未签劳动合同辞职
劳动合同纠纷
42592
未签劳动合同辞退员工
劳动合同纠纷
25145
在公司上班没有签劳动合同可以马上离职吗
劳动合同纠纷
155
你好，产假期间发津贴，在谈载员赔偿的时候如何算？
产假期间生育津贴的发放，根据是否参加生育保险有所不同。已参加的，由生育保险基金支付；未参加的，由用人单位支付。选择处理方式时需考虑公司实际情况和法律法规要求。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下公司让我回家休息等通知再去上班，还说是休息，这样想变相解雇我吗？
建议协商解决，协商不成申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同第三年无固定期限是否自动转
第三次签合同不自动转无固定期。处理操作：1. 劳动者提出续订无固定期合同，用人单位同意并签订；2. 双方协商一致，继续签订固定期合同；3. 如用人单位拒绝签订无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司扣除了我1000元的工资。五次保险合法吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在极兔快递公司上班，已做了四年，请问女的多少岁叫超龄？现在公司解聘，公司有没有理赔？
女职工50周岁为法定退休年龄，若用人单位存在过错，可以主张经济补偿，若不存在过错，难以主张补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好！请问，我在国企工作26年了，现在想自愿离职，有补偿吗？
劳动者自愿离职的没有补偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想了解一下，未成年暑期工想辞职，没干到时间，老板如果不让走怎么办
未成年暑期工辞职问题，可选择协商、投诉或仲裁等方式处理。建议先与老板协商，若无法达成一致，可向当地人社局投诉或申请仲裁，以维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
5月份离职，本来一个月2天休息，现在公司说没做满一个月，做满15天一天休息。一天休息没有了，合法吗？
您好，您可以通过劳动仲裁主张权利
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
