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> 员工没有签劳动合同自己辞职
员工没有签劳动合同自己辞职
更新时间:2020-09-28 12:33:55
找法网官方整理
未签劳动合同的3年工龄的员工辞职怎么赔偿
他们闹事的问题属于治安案件,可由公安部门处理。就劳动关系而言,你们公司因一直没有签订劳动合同已经违法,应承担相应的法律责任。
张忠明律师
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不签劳动合同保险让员工自己买
在汕头申请劳动仲裁
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公司要更名,然后让员工自己辞职,解除劳动合同,再入职,请问可以签么,因为牵扯工龄,有没有办法解决这个
你好,不要签,员工辞职没有经济补偿金。
王增辉律师
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员工没有签劳动合同 当天辞职当天走应该吗?
不要赔偿金即走
江海军律师
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职业艺术学校,学生老请假,有些厌学,班主任就总是让学生退学,怎么办?
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我在网上找了一份铁路招聘的工作,说先让我在地铁实习3个多月,在转正可以直接走吗?
具体操作如下: 1. 与公司协商:在实习期满后,与公司沟通离职事宜,尽量达成一致意见。若公司同意,可签订离职协议,办理离职手续。 2. 提前通知公司:若公司不
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但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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没签劳动合同,工作了18天,想要辞职,今天晚上提辞职,然后明天、后天、大后天一共三个自然日是不是就可
法律分析:没有签劳动合同辞职可以随时走,如果辞职,按照劳动法规定,三天内需要将工资结算清楚。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单
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你好,我离职了,被单位拉黑名单,我还想回公司上班,进不去,我怎么办
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北京市朝阳区在职教师,主动提出离职申请,因合同还有1年未到期,学校不同意请问应该怎么做?
你好,如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
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不想去餐厅工作了,但是还没试岗,如何退回健康证
1.与公司协商,要求归还健康证。2.如协商无果,向当地劳动行政部门投诉,附上相关证据。3.等待劳动行政部门处理,如公司仍不归还,可寻求法律援助或提起诉讼。
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