未满1年没有签劳动合同

• 没有签劳动合同

  拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,

  

  综合律师团队律师

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• 没有签劳动合同

  您好： 1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。 3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

  

  胡海立律师

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• 没有签劳动合同

  可向劳动监察机构投诉

  

  许龙律师

  合同纠纷

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• 没有签劳动合同

  建议通过法律途径解决。 如有需要进一步了解，请当面咨询或者委托本律师协助处理。

  

  张继生律师

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