首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
没有签劳动合同拓展阅读
> 办事处没有签劳动合同
办事处没有签劳动合同
更新时间:2020-09-28 11:56:17
找法网官方整理
没有签劳动合同
你可以根据《劳动合同法》向劳动仲裁委员会提出仲裁,但是你在申诉前要慎重考虑你和单位的劳动关系是否需要继续保持,因为一旦仲裁,用人单位很可能会和你解除劳动合同关系。
陈经文律师
合同纠纷
查看
没有签劳动合同
可以起诉要求支付未订立劳动合同双倍工资,可来电详细说明,免费解答
许龙律师
查看
没有签劳动合同
可要求公司赔偿11个月的工资,并补交社保。
经玉才律师
查看
没有签劳动合同
罗卫新律师回复:您好!让企业解除你!如有疑问或需法律帮助,可以电话或携带资料当面向我咨询,以便了解详细情况后为您更好解决问题,争取最大合法权益!暂时先回答到这里!
罗卫新律师
查看
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击
【投诉】
告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
空白劳动合同可以签吗
劳动合同纠纷
880
劳动合同可以签空白的吗
劳动合同纠纷
517
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签劳务合同不签劳动合同可以吗
劳动合同纠纷
1685
与公司没有签劳动合同可以起诉吗
劳动合同纠纷
280
没有签劳动合同想辞职可以吗
劳动合同纠纷
80
签了劳动协议可以不签劳动合同吗
劳动合同纠纷
310
没有离职可以和新公司签劳动合同吗
劳动合同纠纷
1305
员工可以不签劳动合同吗
劳动合同知识
840
试用期内被公司解雇的,可以要求公司人走账清马
您好,用人单位对劳动者在试用期内不符合条件者或违反公司规章制度的,可以予以辞退,不需要赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去电子厂申请工作,交了200押金,不退押金能报警吗?
你好可以要求返还
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司开除了我,可以起诉公司吗?
您好,要诉讼处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是单位的班组长。现在我不想当班组长了。我会离开。这种情况违反劳动法吗?我该怎么办?
你好,建议与单位自行协商处理或向劳动部门申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是一个中度转重度的抑郁症有病历单并且想去接受治疗我可以直接离职嘛(17岁)
可以离职,但应依法进行。提出离职时需注意:1.提前通知用人单位,试用期提前3天,正式员工提前30天;2.通知需书面形式;3.若用人单位存在违法情形,可随时通知解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
矿工一天扣三天工作违法不
违法。如遭克扣工资,可先协商,协商不成可申请劳动仲裁,仲裁无果可向法院起诉,要求用人单位支付足额工资并承担相应法律责任。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我在上班期间霸凌患精神疾病,合同到期,单位不续签我可以要求赔偿精神损失吗
可以要求赔偿。先与单位协商,要求支付经济补偿;若单位拒绝或存在霸凌证据,可提起劳动仲裁或诉讼,主张精神损失赔偿;准备相关证据,如医疗证明、霸凌记录等,以支持主张
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在是一个中度转重度的一个抑郁症有病历单想去接受治疗可以立即离职嘛
可以离职,需依法操作。抑郁症患者离职,应提前30日书面通知单位或协商解除。如处于试用期,提前3日通知即可。确保手续完备,避免纠纷。同时,及时寻求专业治疗,保障身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询