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> 合同续签没有签违反劳动合同
合同续签没有签违反劳动合同
更新时间:2020-09-28 11:06:44
找法网官方整理
没有签劳动合同
入职后一个月就要和劳动者签订劳动合同,如果不签订就需要支付双倍工资。
梁广宙律师
查看
没有签劳动合同
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
平台法律顾问团队律师
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劳动合同续签,自动续签
单位应当重新与劳动者签订合同的,单位不签订是违法的,可以向劳动局投诉的;具体请咨询本律师
王利平律师
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劳动合同没有签抛光车间工作,公司每月要我们到抛光车间工作10多天,公司有没有违反劳动合同
应签订书面劳动合同,可以投诉或申请仲裁依法维权。
王振律师
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