打架正当防卫是不是不用承担医药费

• 雇主是不是要承担所有医药费？谢谢！

  第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

  

  平台法律顾问团队律师

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• 请问是否属于正当防卫，需要承担對方医药费么？

  属于正当防卫

  

  赵江涛律师

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• 双方打架,我先动手,双方医药费该如何承担

  报警了没有？如果没有，双方协商一下分担，如果报警了，由警方先处理。。

  

  成永国律师

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• 打架后过错方给了医药费是不是还要拘留

  你好！如果达到轻微伤了，即使赔偿了医疗费，如果对方不谅解，不能达成和解协议，还是有可能拘留的。

  

  王健律师

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