未签劳动合同死亡赔偿吗

• 未签劳动合同，员工辞职能得到赔偿吗？

  没签合同辞职老板不批要我给他做到过年放假怎么办

  

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• 未签劳动合同如何赔偿

  按照你的描述，作出如下简单回答 首先，没签订劳动合同，可以主张不超过11个月的双倍工资 其次，你是主动辞职的还是单位辞退的？原则上说主动离职是没有经济补偿金的，但是单位存在违法行为，而辞职的，可以主张，并且还能主张一倍的经济赔偿金 离职后一年内申请劳动仲裁，维护自己的权利 如还有疑问，或是需要帮助，可以来电

  

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• 未签劳动合同怎么赔偿

  .根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

  

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• 未签劳动合同如何赔偿

  公司没有签订劳动合同并辞退员工怎么办|||　　辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/31471.html" target="_blank">详细>></a>

  

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