劳务派遣人员因违法解除合同

更新时间:2020-09-29 07:38:44 找法网官方整理
声明:以上内容找法网享有独家版权,未经允许不得以任何形式复制、转载。如有发现,点击【投诉】告知。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
派遣员工属于劳务关系吗
派遣员工属于劳务关系吗
劳动合同纠纷 155
劳务派遣可不可以换岗
劳务派遣可不可以换岗
劳动合同纠纷 170
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳务派遣可以终止合同吗
劳务派遣可以终止合同吗
劳动合同纠纷 1200
劳务派遣就是劳务外包吗
劳务派遣就是劳务外包吗
劳动合同纠纷 434
劳务派遣员工可随意辞退吗
劳务派遣员工可随意辞退吗
劳动合同纠纷 1509
离职证明什么时候能拿到
在不同情况下,离职证明的获取方式有所不同:1)正常离职且双方无争议,可在办理离职手续时直接领取;2)若存在劳动争议或纠纷,建议先解决争议后再申请开具;3)若原单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
实习生在酒店实习期间开过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期不满就走。印章还有用吗?
你好,需要人社局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
可以咨询一下劳动纠纷问题吗?
劳动者在劳动纠纷中,应首先了解相关法律法规,明确自己的权益和义务。在解决劳动纠纷时,劳动者应积极与用人单位协商,争取达成和解协议。若协商无果,可申请调解或仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1015
公益岗位人员被迟退的问题
公益岗位人员被辞退后,如果认为公司存在违法行为,可以通过以下方式维权:首先,与公司协商,要求支付应得的补偿或解决纠纷;其次,向劳动监察部门投诉举报,要求调查处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我不知道老板做的生意是否会违法,如果他干的非法行业员工会收到牵连吗
员工应首先了解公司业务性质,如发现违法行为,应及时向相关部门举报或选择辞职。选择举报可保护自身权益并揭示违法行为,选择辞职可避免进一步牵连。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没收到不符合通知前就已经问体检报告了,要求去体检也没说自费不报销,可以追回体检费吗?
可以。先向单位索要体检报告,同时提出体检费补偿要求。如单位不配合,收集证据后向劳动监察部门投诉。必要时,可向法院起诉,要求单位赔偿体检费用。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询