劳务派遣人员

更新时间:2012-01-05 11:49:58
问题描述:
我是一位劳务派遣人员,在一家经融单位做炊事员,我长年如一日的工作全年无假日,原因是怕再次下岗,不敢有过多的奢望,只求有碗饭吃和平安。从2011年元月份起,法定假日的双薪也扣了。我找了领导,回答是:“炊事员是不定时工作,不应当休息,劳务派遣人员不享受法定假日双薪,如果你有意见,你可以抄单位鱿鱼” 我是一位年近花甲之人,不敢与单位领导发生正面冲突,怕丢了饭碗。恳请律师给指点迷津,谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
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    认真做好庭前准备工作,委托庄律师处理。
    2012.01.03 21:17:29
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  • 李永律师
    服务地区:河南-信阳 150-3769-9969
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    2012.01.03 00:12:44
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    详情请来电或到律所找李永律师详询!
    咨询专业庄律师,采取合法手段维权。
    2012.01.03 15:52:57
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  • 庄荣华律师
    服务地区:江苏-南京
    详情请来电或到律所找李永律师详询!
    符合条件,应当可以处理,省内可致电,省外QQ或邮箱联系处理。
    2012.01.05 11:49:58
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