劳务派遣用工单位的解除合同

• 拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本怎么写

  可以委托律师代拟。

  

  金震宇律师

  劳动纠纷

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• 请问关于劳务派遣人员的社保缴费问题，应由用工单位承担还是劳务派遣单位承担呢？

  您好，建议需要劳务派遣单位承担责任，建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。

  

  梁静飞律师

  劳动纠纷

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• 劳务派遣工被用工单位裁员谁来负责赔偿?

  你好，劳务派遣工被用工单位裁员，应由派遣单位另行安排工作，劳务派遣工，派遣单位是用人单位，履行用人单位对劳动者的义务。工作的单位是用工单位，被工作单位裁员的，劳动关系并未解除，不存在解除合同支付经济补偿的问题。应当由派遣单位另行安排工作。派遣单位没有另行安排工作期间，应当向劳动者按当地政府规定的最低工资标准支付工资。

  

  李文彬律师

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• 劳务派遣工因现在怀孕被用工单位退回劳务派遣公司，这样合法吗？我应该怎么维护自己的权益能否与用工单位员

  即使被用工单位退回，用人单位仍然应该保障你的合法权益。

  

  赵凯律师

  劳动纠纷

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