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劳务派遣合同解除拓展阅读
> 劳务派遣合同能不能解除
劳务派遣合同能不能解除
更新时间：2020-09-29 07:28:25
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解除现有同公司劳动合同重新签劳务派遣合同
这是一种变相的裁员，您有权要求公司继续履行原劳动合同或者支付赔偿金。建议委托律师代理申请劳动仲裁，详细请电话垂询。
郑爱明律师
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派遣单位和接受单位应当承担连带责任，协商不成，可以申请仲裁解决，索要各项劳动待遇。
李文策律师
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劳务派遣人员醉酒驾，会有怎么处理？会解除合同？
被追究刑事责任的话，可以开除。
吴健弘律师
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你好，请问培训期没过是给发工资的吧
培训期应发工资。如单位未支付，可保留证据，向劳动监察投诉或申请仲裁，要求单位支付工资及可能的赔偿。同时，注意协议内容，如有违法条款，可主张无效。
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公益岗位人员被辞退后，如果认为公司存在违法行为，可以通过以下方式维权：首先，与公司协商，要求支付应得的补偿或解决纠纷；其次，向劳动监察部门投诉举报，要求调查处理
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我不知道老板做的生意是否会违法，如果他干的非法行业员工会收到牵连吗
员工应首先了解公司业务性质，如发现违法行为，应及时向相关部门举报或选择辞职。选择举报可保护自身权益并揭示违法行为，选择辞职可避免进一步牵连。
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没收到不符合通知前就已经问体检报告了，要求去体检也没说自费不报销，可以追回体检费吗？
可以。先向单位索要体检报告，同时提出体检费补偿要求。如单位不配合，收集证据后向劳动监察部门投诉。必要时，可向法院起诉，要求单位赔偿体检费用。
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干了三年还没有加薪，所以辞职了。由于公司我那个部门招不到人，厂长和部门主管又叫我回去。就裁员
如果您辞职后公司未与您解除劳动合同，理论上您仍然属于公司的员工，可以与公司协商重新回去工作。但实际操作中，您需与公司沟通，了解双方意愿和条件是否匹配。同时，您也
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