劳务派遣被解除劳动合同

• 我想请教一个问题，对于劳务公司来说，一名被派遣员工在用工单位工作时，发生工伤，被鉴定为九级伤残，在各项赔款都付了之后，他提出解除劳动合同，那么一次性就业补贴，是由劳务派遣公司支付还是用工单位支付

  由劳务派遣公司支付，派遣员工和劳务公司之间存在劳动关系，和用工单位只是用工关系。 法条参考： 《劳动合同法》 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

  

  朱兵飞律师

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• 劳务派遣的合同不到期被开除没有失业金领取吗？被劳务派遣公司解除的劳动合同？安徽淮北的

  有失业金领取

  

  郭彪律师

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• 被胁迫欺骗签了解除与本单位的劳动合同，而后随即与劳务派遣公司强签派遣合同，请问：这种合同有效吗？

  您好，建议你们先行协商，协商不成，只能进行劳动仲裁解决了，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！

  

  马俊哲律师

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• 我和劳务派遣公司签订的合同，被用工单位以违反劳动法39条第二项规定要求劳务派遣公司与我解除劳动合同，

  有证据证明你请假得到批准的额可以要求对方支付违法解除劳动合同的经济补偿，可电询

  

  马超律师

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