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放假工资拓展阅读
> 工厂放假也扣工资
工厂放假也扣工资
更新时间:2020-03-24 08:22:36
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关于春节公司放假扣工资问题
你好,公司违法,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
找法网咨询顾问律师
劳动纠纷
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工厂放假几天是否应该发放工资
一般如果不是法定休息日,是不会有工资的
石建伟律师
劳动纠纷
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工厂中途放假该不该要工资
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
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工厂乱扣工资
你好!可向劳动局投诉,
胡萍律师
劳动纠纷
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子公司调动后解除赔偿
按照劳动合同约定处理
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公司拖欠工资,我能要求公司赔偿吗?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2
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我在公司做了6年多了,假如我不想干了,公司能有补偿金吗
为简要呈现,具体操作可能因情况而异。
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昨天和媒体公司签了合同,你能终止合同吗?
协商不成,申请劳动仲裁
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公司食堂外包出去了,我是公司招的面点师,现在公司要求我下车间干,也不想去车间,我该怎么办
您可以先与公司协商,协商不成可申请调解或仲裁。处理方式包括协商、调解和仲裁。协商是首选,快速且成本低;协商不成可考虑调解,由第三方介入促进双方和解;最后可选择仲
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已经向单位写了辞职报告,他还没让我做完一个月就叫我不要来上班,算不算被开除?
你好,处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑实际情况,如协商无果,可申请劳动仲裁;对仲裁结果不满,可再提起诉讼。
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工作时长两个月离职无法获得公司盖章怎么办
常见处理方式有申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况,如急需离职手续可选择投诉,寻求快速解决;如希望更正式处理,可选择劳动仲裁。
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签订了无固定期限合同。现因单位名称变更,单位要求重新签订劳动合同,这样合法吗?
针对此情况,劳动者可以拒绝重新签订或寻求法律援助。如果单位坚持要求重新签订,劳动者可以向劳动监察部门投诉或咨询专业律师,维护自身合法权益。
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