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10月1放假工资

更新时间：2020-03-21 14:40:55 找法网官方整理
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签订劳动合同后，如果公司不让我离开怎么办
你好，可以进行起诉解决问题
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商场品牌撤柜如何赔偿员工？
你好，依据合同约定
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现在处于试用期，没有签订劳动合同，老板有裁的意向。?
如果试用期未签劳动合同，员工被无故裁员，可以依据《劳动合同法》等法律规定，申请劳动仲裁。在此过程中，员工需要准备好相关证据，如工作记录、沟通记录等，以证明自己的
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山西省产假可以休多少天
山西省产假158天。具体分情况处理：1. 正常生育享受158天产假；2. 难产或生育多胞胎，每多1个婴儿增15天；3. 怀孕未满4个月流产，享15天产假；4.
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我们职高安排我们实习来饭店当服务员，因为我是学白酒的但没有对口的专业怎么办我是真的跑不了了吗？
法律分析：餐厅服务员需要签劳动合同。签订劳动合同是属于用人单位必须要履行的法律义务。公司不签劳动合同应当由当事人自己携带民事起诉状，还有就是一些证据材料到法院来
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我跟传媒公司签了达人合作协议，但是并没有正式去上班，跟运营提了离职。想解约可以吗解约可以吗？
劳动合同中可以约定解约的条件。例如双方可以约定单位拖欠工资、不缴纳社保、劳动者严重违反单位的规章制度时解约。双方的约定不得违反法律、行政法规的强制性规定。法律依
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目前公司欠薪不发，我走劳动仲裁，但是现在公司让我签劳动合同解除协议，没有签就是被迫离职
面对公司提出的劳动合同解除协议，你可以考虑以下应对方案：首先，你可以咨询律师或法律顾问，了解协议的具体内容和可能的风险。其次，如果你认为公司存在欠薪等违法行为，
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我是转正员工，我辞职要三十天通知用人单位，但是公司没有跟我签劳动合同，我可以现在就走吗
若公司未签劳动合同，员工可以选择直接离职或要求单位支付双倍工资后离职。具体选择应根据个人实际情况和维权意愿，权衡利弊后决定。
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